Fakulta: Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave
Ústav/oddelenie: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
- Názov vzdelávacieho programu/modulu
- VEDENIE ĽUDÍ A MOTIVÁCIA
- Profil absolventa
Absolventi kurzu ovládajú rôzne manažérske prístupy vzhľadom na jednotlivca, štádium vývoja tímu, situáciu a čas, ovládajú techniky ako motivovať svojich zamestnancov na organizačnej (systémovej) a individuálnej úrovni.
- Osnova
- Rozlíšenie zamerania práce manažéra na úlohu jednotlivca a tím (Adairov model vedenia ľudí)
- Určovanie cieľov
- Efektívne zadávanie úlohy, kontrola
- Situačné využívanie štýlov vedenia
- Motivácia
- Spôsoby a prístupy k motivovaniu a stimulovaniu zamestnancov
- Motivačné konflikty
- Dávanie pochvaly a kritiky
- Využívanie tímovej dynamiky v konkrétnom prostredí
Kurz prebieha participatívnou formou výučby – manažérske hry, modelové situácie, dotazníky, panelové diskusie, videoukážky, simulácia prípadových štúdií na kameru.
- Odborný garant
- Doc. Ing. Andrea Chlpeková, PhD.
- Organizačný garant
- Doc. Ing. Andrea Chlpeková, PhD.
- Tel.
- +421 906 068 176
- Email.
- andrea.chlpekova@stuba.sk
- Dĺžka vzdelávacieho programu
- 16 hodín (2 dni)
- Forma
- tréning
- Miesto konania
- Priestory MTF STU Trnava, prípadne priestory u zákazníka pri splnení požiadaviek na technické vybavenie.
- Cena
- dohodou €
- Priznané právo
- neakreditovaný
Kľúčové slová
- Obsah
- Zručnosť
- Forma
- Tréning
- Cieľová skupina
- Manažér
- Forma ukončenia
- Osvedčenie
Objednávkový formulár
Položky označené * sú povinné.
