| Názov vzdelávacieho programu/modulu | SYSTÉMY HODNOTENIA ZAMESTNANCOV A VEDENIE HODNOTIACICH ROZHOVOROV | |
| Profil absolventa | Absolventi kurzu majú rozvinuté zručnosti v oblasti vedenia hodnotiacich rozhovorov a tvorby hodnotiacich systémov. |
|
| Osnova | Poznať ciele a význam hodnotenia zamestnancov, vedieť prínosy hodnotenia zamestnancov pre zamestnanca, nadriadeného a podnik ako celok, poznať metódy hodnotenia, poznať hodnotenie na základe stanovených kritérií, vedieť identifikovať a definovať kritéria hodnotenia a určovať stupne ich naplnenia, vedieť princípy vedenia hodnotiaceho rozhovoru, poznať kroky a fáza vedenia hodnotiaceho pohovoru, vedieť používať princípy spätnej väzby pri vedení hodnotiaceho pohovoru, mať precvičené komunikačné zručnosti pri vedení hodnotiaceho rozhovoru, vedieť stanovovať ciele zamestnancom, mať spätnú väzbu z vedenia hodnotiaceho rozhovoru, poznať najčastejšie chyby pri hodnotení zamestnancov. Kurz prebieha participatívnou formou výučby – manažérske hry, modelové situácie, dotazníky, panelové diskusie, videoukážky, simulácia prípadových štúdií na kameru. |
|
| Odborný garant | Doc. Ing. Andrea Chlpeková, PhD. | |
| Organizačný garant | Doc. Ing. Andrea Chlpeková, PhD. |
Tel.: +421 906 068 176 Email: andrea.chlpekova@stuba.sk |
| Dĺžka vzdelávacieho programu | 16 hodín (2 dni) | Forma: tréning |
| Miesto konania | Priestory MTF STU Trnava, prípadne priestory u zákazníka pri splnení požiadaviek na technické vybavenie. | |
| Cena | dohodou € | |
| Priznané právo | neakreditovaný | |
Kľúčové slová
| Obsah | Zručnosť |
| Forma | Tréning |
| Cieľová skupina | Manažér |
| Forma ukončenia | Osvedčenie |
Položky označené * sú povinné!
Slovenská technická univerzita v Bratislave
Vazovova 5
812 43 Bratislava
+421 917 470 507
+421 2 57 29 45 37
public@stuba.sk
