KOUČING – PROGRESÍVNA FORMA ROZVOJA ZAMESTNANCOV

Fakulta: Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave

Ústav/oddelenie: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu

Názov vzdelávacieho programu/modulu

KOUČING – PROGRESÍVNA FORMA ROZVOJA ZAMESTNANCOV

Profil absolventa

Identifikovať a využívať rôzne formy podpory a rozvoja podriadených zamestnancov, poznať základné pomáhajúce zručnosti manažéra pri koučovaní, využívať koučing ako efektívny nástroj rozvoja zamestnancov

Osnova

• Formy rozvoja podpory pracovníkov
• Pomáhajúce zručnosti v práci manažéra
• Typológia osobnosti z pohľadupráce manažéra a techniky prístupu k jednotlivým osobnostným typom
• Vlastnosti, zručnosti a schopnosti úspešného kouča
• Modely koučovania
• Koučovací cyklus
• Štýly koučovania
• Praktický nácvik koučovacieho rozhovoru

Participatívna forma výučby - manažérske hry, modelové situácie, dotazníky, panelové diskusie, simulácia prípadových štúdií na kameru.

Odborný garant

prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.

Organizačný garant

prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.

Tel.

Email.

milos.cambal@stuba.sk

Dĺžka vzdelávacieho programu

16 hodín (2 dni)

Forma

prezenčná

Miesto konania

priestory UPIM MTF STU v Trnave, resp. U zákazníka pri splnení požiadaviek na technické vybavenie

Cena

Dohodou €

Priznané právo

Neakreditovaný

Kľúčové slová

Forma

Prezenčná

Cieľová skupina

Manažér

Forma ukončenia

Osvedčenie

Objednávkový formulár

Položky označené * sú povinné.